O fim do ano costuma movimentar todos os setores do varejo, e, na farmácia, não é diferente. Com o aumento no fluxo de clientes, maior circulação nas ruas, férias chegando e o clima de cuidado típico da época, esse é um dos melhores momentos para impulsionar resultados. Porém, para aproveitar esse potencial, não basta contar apenas com o aumento natural da demanda: é preciso estratégia.
A rotina de uma farmácia é sempre intensa. O fluxo de clientes muda ao longo do dia, alguns produtos voam das prateleiras enquanto outros não saem do lugar, a equipe se divide entre atendimento, reposição, compras e mil demandas urgentes. É assim por aí?
A Black Friday já virou tradição no comércio brasileiro e o setor farmacêutico não fica de fora.
Com o aumento da busca por promoções e conveniência, essa é uma oportunidade de ouro para as farmácias impulsionarem vendas, renovarem estoques e conquistarem novos clientes.
Em um mercado cada vez mais competitivo, as farmácias precisam ir além do básico para conquistar e fidelizar seus clientes. Oferecer um bom atendimento e variedade de produtos é essencial, mas implementar estratégias de promoções bem planejadas pode ser o diferencial para atrair mais consumidores e aumentar o ticket médio.
A Reforma Tributária já é uma realidade e trará uma das maiores transformações no sistema de tributos do país. Mas o que muda, na prática, para as farmácias e como se preparar?
A Trier Sistemas cumpre mais uma vez a Lei nº 14.611/2023, que estabelece a igualdade salarial e critérios remuneratórios entre mulheres e homens no ambiente de trabalho. Em conformidade com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), divulgamos o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios – 2º semestre de 2025.
O documento, publicado no portal Emprega Brasil e em nossos canais institucionais, traz informações sobre a composição do nosso quadro de colaboradores e sobre a média de remuneração entre homens e mulheres, conforme determina a legislação vigente.
A publicação deste relatório reafirma nosso compromisso com a ética, transparência e igualdade de oportunidades, valores que fazem parte da cultura da Trier. Acreditamos que a diversidade fortalece nossa empresa e gera inovação, e, por isso, seguimos atentos à aplicação de práticas justas e inclusivas em nossos processos internos.
Ao cumprir esta exigência legal, a Trier reforça sua responsabilidade em manter políticas de valorização de talentos, sempre voltadas para um ambiente de trabalho mais justo, inclusivo e diverso.
O relatório completo está disponível para consulta no portal do Emprega Brasil e aqui em nosso site, garantindo transparência e fácil acesso a todos.
Nos últimos anos, o comportamento do consumidor mudou e rápido. As pessoas compram mais pelo celular, buscam agilidade na entrega, querem atendimento personalizado e esperam que as farmácias estejam no digital com a mesma eficiência do físico.
A Reforma Tributária já é uma realidade no Brasil e promete transformar profundamente a forma como empresas, incluindo farmácias e drogarias, lidam com suas obrigações fiscais. Entre as principais mudanças está a criação do IVA (Imposto sobre Valor Agregado), que unifica tributos como PIS, COFINS, IPI, ICMS e ISS, simplificando o sistema, mas exigindo atenção redobrada das empresas durante o período de transição.
